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樹科大周欣怡《誰來定義“女子”人才》獲行政院微電影第1名

中央社/ 2016.05.26 00:00
樹科大周欣怡《誰來定義“女子”人才》獲行政院微電影第1名

(中央社訊息服務20160526 10:51:50)樹德科大人類性學研究所一年級的周欣怡在行政院主辦的「104年性別平等微電影徵選」以《誰來定義“女子”人才》榮獲第一名佳績,獎金10萬元分享給職業訓練共同參與的學生,共享榮耀,也讓周欣怡長期關懷弱勢族群的心,具體付出。

《誰來定義“女子”人才》由周欣怡集腳本、編劇、導演、演員四種身份完成。劇情內容以企業招募人才,究竟是「挑人」、還是「挑才」?切入主題並以寓教於樂方式導入就業服務法所明定雇主不得以性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌等理由予以歧視,雇主若以與執行工作無關之特質,判定是否符合僱用的勞動條件,是不平等、不合理的行為。電影內容深入淺出、活潑有趣,劇情一針見血、又引人省思。

周欣怡說,就讀性學所的自己,非常重視性別平等議題,也朝該領域研究,因此《誰來定義“女子”人才》拍攝時,即以職場上力求表現的女性所受到的不平等待遇做為訴求。

周欣怡回憶十餘年的職場生涯,目睹女性業務員常被董事長級客戶以引介工作為由,說一套做一套,約陪吃飯,即俗稱的梅花座,眼看女業務個個不勝酒力,猛被吃豆腐,自己卻只能逃離現場、逃離那份工作,因此讓自己想為性別平等議題大力發聲,希望透過影片傳達正確觀念。

說到周欣怡對性別議題及弱勢的關懷,要從她十餘年的電腦教學生涯談起。周欣怡畢業於台灣科大資訊管理系,目前是職業訓練專案講師,接觸的學生多數是社會角落的弱勢族群,讓她興起再攻讀心理學系的念頭,只是資管系背景要進入心理系的困難度更高;而電腦科技是一日千里,身為電腦教師的壓力與危機感日益增高,於是積極找出興趣,希望能培養第二專長。

偶然的機會,看到樹德科大性學所的資訊,瞭解到應用社會學院院長兼性學所所長林燕卿在性學及性教育推動的成果與理念,毅然決然報考性學所,希望未來實踐林院長在性學及性教育的核心價值,同時也能把性學及性教育推廣並關懷給在周遭被忽略的身心障礙者、或是銀髮族等弱勢者。

《誰來定義“女子”人才》可上YOUTUBE瀏覽,網址https://www.youtube.com/watch?v=DJexvw1V1io&list=PLADUs1GrwqBiXfZuBGNwUOLfGKvgoAVmy&index=20。今晚(25日)18時20分在樹德科大圖資大禮堂舉行的「男女禁不禁~性別平等戲劇比賽」中將播映《誰來定義“女子”人才》微電影,請把握機會。

訊息來源:樹德科技大學

本文含多媒體檔 (Multimedia files included):

http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/194123.aspx

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