學生穿著黑色「透明革命」T恤，希望高醫也能「轉型正義」，不要再讓家族把持、應該校長直選、還權於民。
高醫大主任秘書陳正生說，校方盼學生「安全第一」。
高醫家族化的議題近來屢遭詬病，4月初董事會提案修正校長考核辦法，讓罷免校長有法可循，消息披露後，關切高醫發展的輿論不斷，也讓董事會被家族化的作法被熱議。
學生先後兩次召開公聽會，要求董事會針對學生的要求做回應，但遲未得到正面答覆，學生怒而在學校發起連署，也希望增加董事席次、董事會運作透明公開等。
「透明革命」學生於下午1時許趕在董事會前到董事會會議室前堵人，但是卻被擋在門外，後來學生趁門禁空檔闖入會議室，引發出席董事不滿，多名董事走避於另一會議室，盼學生退出讓董事會討論後再回應訴求。
雙方僵持數小時，董事會開不成被迫流會。
透明革命發言人林子盟帶領學生高喊校長直選、還權於民、解散董事會、教育部接管、高醫國有等。學生訴求董事自律機制問題、董事會成員避免家族化、不得院校分離、支持院校發展、校長直選等，學生盼董事會儘快回應學生訴求。
高醫董事陳建志回應說，董事會認同高醫的公共性，也尊重師生的言論自由，他說董事會依法不可能也不會介入校院採購流程，董事會僅有副校長及各醫院院長人選的被動同意權。
他說董事會願意派代表和學生面對面溝通，也願意討論公布董事會的相關紀錄。