本次就業博覽會由廠商釋出300多項職缺、提供至少2300名的工作機會，橫跨半導體、光電、精密工業、營造、金融、銷售通路、教育等多項熱門領域；其中鴻海提供26種職缺項目，友達光電提供200名工作機會、台新金控提供200名、南亞科技提供160名、巨匠電腦提供90名等工作機會，現場吸引眾多校內外學生及社會民眾參與，甚至有多數大一到大三的同學也到場詢問，想要提早瞭解職場現況。
本次活動邀請到桃園市議會議長邱奕勝、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署主任連慧如等貴賓蒞臨指導，為就業博覽會正式啟動開展儀式。中原大學校長張光正亦撥冗出現在會場，關切學生尋找職缺與廠商招募的情況。
中原大學產業學院院長熊震寰致詞表示，中原是以開創的心主動為企業打造人才，透過就業博覽會的舉辦，讓企業與學校可以直接交流，並鼓勵尚未畢業的在校同學，多利用這3年的時間，提前瞭解就業市場的資訊，掌握個人未來的就業方向。
知名企業如鴻海、半導體龍頭大廠台積電等也至現場設攤徵才，在活動前即吸引外校學生如清華、交大等來電詢問徵才訊息。在台積電辦理的12場校園徵才活動中，中原大學是僅兩所私校當中其一獲得台積電招募人才機會的學校夥伴。而根據104人力銀行網路平台統計資料，2016大專院校大學部高薪校友排名，中原大學排名私校第一，在全國排名第六。顯見中原大學迄今培育出的12萬優秀畢業校友，在產業界一向獲得良好肯定與口碑。
連續多年參加中原大學就業博覽會活動的友達光電表示，在招募人才的考量上，除了注重專業性的學歷背景，更看重的是員工的人格特質，強調個人能夠創新學習、充滿團隊合作精神與執行力。中原畢業學生充滿主動學習精神的印象，也是友達企業連續多年願意到中原大學招募人才的主要原因之一。
為了讓同學們充份建構職場就業的心理準備，自今年3月份開始，主辦單位中原大學產業學院推動中心就業輔導組即辦理一連串的職涯系列活動，包括長榮海運、永豐商銀、南亞科技及統一超商等多場企業說明會，以及指點面試技巧和應徵資料準備的工作坊及講座等活動，讓同學與業者面對面座談交流，提早瞭解職場趨勢，更知道如何展現自我，調整自身職能，增進個人就業競爭力。
主辦單位產業學院推動中心就業輔導組表示，每年中原大學的就業博覽會均擴大辦理，不但廣發通知給桃園市內各區里長，更發文函請公私立大專院校協助宣傳，邀請待業民眾及各校畢業生踴躍參加。
中原大學落實「產學鏈結、學用合一」精神不遺餘力，希望透過就業博覽會的辦理，讓學生盡早獲得投入職場的機會，提前積累實務經驗，更希望將這個理念與訊息，擴及分享給校外學生與社會民眾，善盡社會責任。