根據1111人力銀行公布的「2016服務業調查」指出，從事服務業的受訪者平均年薪為47.7萬元(含津貼、分紅)，約有兩成的從業人員，曾因為業務旺季/大月而增加收入，平均可多出薪資36.9%，顯見企業主欲藉由調升福利待遇，來帶動求職者從業意願。
為滿足有心投入服務業的求職者，1111人力銀行特開闢「2016服務業擴大徵才」(http://www.1111.com.tw/zone/service/cstar.asp)，將提供好福利著名的公司職缺予以分類，包括員工下午茶、供餐福利、住宿福利及幼兒照護等十大類，協助求職者精準媒合屬意的工作。
除了調整薪資待遇，為鼓勵從業人員大聲說出任職公司的隱藏版好康，1111人力銀行推出「私房福利大聲說」（http://www.1111.com.tw/zone/service/welfare.asp）
，只要上網Po文，分享餐飲、觀光旅遊、醫護、百貨零售、美容美髮、補教文化、金融及房屋仲介等８種職場小確幸，就有機會拿到Line coin100點。
該活動推出至今不到一個月，獲得網友熱烈回應，熱情分享免費看院線片、腳底按摩服務、免費護膚保養、每月允許三次遲到、天天吃火鍋、盈餘季獎金等好康，各式五花八門的私房福利紛紛出籠，令人目不暇給。
1111人力銀行副總經理李大華指出，過去從事服務業，總免不了予人薪資低、社會地位低的聯想，致使不少求職者裹足不前，然而隨著產業的競爭轉速加快，致使服務業在近十年走向集團化經營，對人才質與量的需求亦同步提升，在薪資、津貼、分紅制度及員工福利方面也愈加完整，可望帶動求職者的從業意願，擦亮台灣服務軟實力招牌。
訊息來源：1111 人力銀行