報導說，鴻海董事長郭台銘12日與內定夏普社長的鴻海副總裁戴正吳聯名發訊息給夏普員工。內容指出，「正考慮裁員」、「身為出資者，很認真地看了夏普的經營狀況。」
夏普12日公布2015年度財報，淨損達2559億日圓（約新台幣776億元），債務超過資產。
郭台銘和戴正吳聯名發出的訊息指出，業務重複、效率差，導致經營不振。夏普有必要進行結構改革。
夏普與鴻海協商鴻海對夏普的紓困方法時，曾要求維持員工的僱用。3月30日雙方達成協議的內容記載著「同意原則上維持既有員工的僱用」。夏普認為鴻海「允諾」原則上維持既有員工的僱用。
4月2日，郭台銘與夏普社長高橋興三召開記者會。郭台銘表示，盡量留住夏普的全體員工。高橋也說，原則上員工維持僱用。
但現在看到夏普的業績惡化超乎預期，在鴻海的要求下，情況大為改變。
夏普記載著「最多可能裁員約7000人」的資訊日前一度被公開，但後來說是「事務上的疏失」，這份資訊被撤回。
夏普海內外員工約4萬4000人，其中確實有可能裁減約7000人。有看法指出，夏普在日本境內的員工約2萬人，可能裁減約2000人。夏普正考慮將經營不振的太陽能電池事業的部分切割出去。
夏普的八尾廠（大阪府八尾市）的一名男性員工受訪時說，「說要維持僱用，只是說說而已，不知是否裁員7000人就能了事。」