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腸病毒停課 家長可請家庭照顧假

中央廣播電台/蕭照平 2016.05.16 00:00
近來腸病毒有加溫趨勢,對此,教育部綜合規劃司司長陳雪玉今天(16日)表示,教育部會加強衛教工作,也會持續向家長宣導「生病不上學」的觀念;而為了使家長能安心照顧在家休息的病童,勞動部也提醒家長,勞工可依法請家庭照顧假或特別休假,雇主不得拒絕。

台灣進入腸病毒好發期,雖然目前重症腸病毒沒有流行跡象,但政府各部門還是做好各項準備工作。立法院社會福利及衛生環境委員會16日邀請衛福部、教育部、勞動部等部會,說明各項配套措施。

為了降低腸病毒對校園的威脅,教育部綜合規劃司司長陳雪玉表示,教育部已經多次函文學校加強健康管理,也配合衛生單位,到校進行防治宣導,同時,為了避免群聚疫情,也請學校向家長宣導「生病不上學」的觀念。陳雪玉說:『(原音)我們特別宣導學童生病就不要上學,也請學校監測學童健康跟請假情形,所以這部分平常就積極宣導,就是生病不上學,病童生病時,也不要轉到安親班或補習班。』

由於感染腸病毒的幼童無法上學,勞動部次長郝鳳鳴表示,如果勞工因為家庭成員感染腸病毒,或因腸病毒停課,有親自照顧的必要,得依勞動基準法規定,向雇主請特別休假;也可以依性別平等工作法規定,請家庭照顧假,全年以7日為限。郝鳳鳴說:『(原音)受僱者為家庭照顧假之請求時,雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。如雇主違反者,依同法(性別平等工作法)第38條規定,可處新台幣2萬元以上30萬以下罰緩。』

郝鳳鳴也說,在台灣,受私人僱用且有未滿12歲子女者約有167萬多人,如果都因為照顧腸病毒幼童而請假並要求雇主給薪,雇主一天的薪資負擔,約為新台幣19.34億元,由於涉及雇主的財務負擔,所以家庭照顧假是否給薪?還需進一步凝聚共識,勞動部會審慎研議。

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