回到頂端
|||
熱門: 七夕 北海道 茶葉蛋

調查:7成新手護士受訓不滿1月

中央商情網/ 2016.05.12 00:00
(中央社記者張茗喧台北2016年5月12日電)今天是國際護師節,基護工會公布一項調查,指高達7成新手護士受訓不到1個月就上線,還得跨科照顧患者,不少護理人員因不堪負荷大量流失,呼籲準衛福部長林奏延重視。

台灣基層護理產業工會今天上午赴衛福部前抗議,理事長鄧雅文表示,立法院近期多次主張要透過護病比立法,解決護理人力不足問題,但事實上護理人員訓練時間不足、無法專科專責照顧患者,才是護理人員壓力根源。

鄧雅文說,每名新手護士至少應訓練3個月以上,才具備獨立作業能力,但日前針對全國護理人員進行網路調查卻發現,高達7成護理人員受訓不滿1個月就上線,其中近4成受訓時間不滿2週。

基護工會常務理事吳嘉綾表示,護理人員受訓不足,不只危害病人權益,更造成護理人員極大壓力,2011年嘉義基督教醫院的護理人員陳怡君,僅受訓8天就被派至手術房,是醫院最高壓的單位,因受訓不足又經常跨科開刀,隔年因壓力過大燒炭自殺。

「隔科如隔山」,吳嘉綾說,在受訓不足的情況下,即便護病比符合標準,跨科照顧患者仍會造成護理人員大量流失,認為專科專治、給予新人完整訓練期「留人」才是解決之道。

衛福部護理及健康照護司表示,2012年5月推動護理改革至今,護理人員薪資調幅平均約8.08%,全國醫院護理人員總離職率也從2012年的13.14%下降至10.5%;今年也有139家醫院申請「教學醫院教學補助計畫及申請補助作業要點」,約1萬1862名新進護理人員接受教育訓練。

此外,護理及健康照護司指出,護理人員已全面排除責任制規定、提高夜班費等,呼籲醫院確實遵守勞基法相關規定,衛福部凡接獲檢舉,均立即移送相關權責單位調查。

社群留言