勞動部為推動全面週休2日制，修改勞動基準法施行細則第23條，將國定假日由19天改為12天，並於今年4月送到立法院審查，卻遭立法院退回。
勞動部今天在台中市商業會召開座談會，聽取各公會意見，有公會代表在會中高舉「雙重負擔」及「遵守承諾」的看板表達立場，認為如果全面實施週休2日後，反對國定假日仍維持19天，應該改為12天。
公會代表認為，如果國定假日維持19天，企業將難以為繼，從企業經營成本來看，多放1天假，全台企業就多支出80多億元，多放7天國假等於增加570億元，對企業經營成本衝擊很大。
一名出席座談會的保全人員指出，可以週休2日雖然很好，但他也很擔心企業主是否能夠維持下去，現在景氣差，他更需要工作賺錢，如果多休7天國定假日，擔心反而對勞工不利。
也有業者要求台中市商業會理事長陳文欽帶領大家北上立法院協調溝通，陳文欽認為，各行各業工作性質不一樣，不應該一體適用，希望到立法院反映企業主心聲，找出勞資雙方都可行的制度。而主持座談會的勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛則允諾會將各公會意見帶回去討論。