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中華電工會爭勞工董事 赴勞動部抗議

中央商情網/ 2016.05.10 00:00
(中央社記者吳欣紜台北2016年5月10日電)為爭取公司勞工董事,中華電信工會今天前往勞動部抗議,要求勞動部出面解決公司勞工董事人選爭議。勞動部表示,將在受理後依法儘速進行審理,維持勞資雙方權益。

多年來中華電信工會透過代表大會推派勞工董事,目前有工會推派的蔡石朋擔任董事,但4月26日中華電公告股東常會董事被提名人名單,卻無任何1席工會推派的勞工董事,而是提名公告中華電公共關係處副總經理何旭輝。

中華電信工會指出,依據國營事業管理法第35條規定以及立法院決議,「國營事業及國公營事業移轉民營後之事業,政府資本合計超過20%以上時,代表政府之董事或是理事,應至少有1名該事業工會代表擔任。」

中華電信工會認為,從一開始中華電信工會就是公司內唯一的事業工會,勞動部作為工會的直屬主管機關,不但對勞工董事爭議不聞不問,還任由交通部自行派任人選擔任勞工董事。

此外,工會法讓各公司內廠場皆可以組成工會,現在公司內部因為複數工會而產生勞工董事問題,造成中華電信勞工董事爭議延燒至今,勞動部身為工會法主管機關,應出面協調勞工董事人選。

針對中華電工會的抗議,勞動部勞動關係司副司長陳毓雯說,複數工會代表性的問題,勞動部會廣納蒐集各界意見,但關於中華電信勞工董事人選問題,依交通部所發行的規定要點,廠場工會確實可推派勞工董事,因此尊重交通部規定。

勞動部表示,工會若希望透過不當勞動行為裁決認定,遏止公司的不當勞動行為。勞動部會在受理後依法儘速進行審理,以維持勞資雙方權益。

勞動部也呼籲,企業工會如受到雇主不公平之對待,皆得提起不當勞動行為之裁決,以維護工會團結權及會務運作獨立性。

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