針對520政權交接將至，勞動部長陳雄文今（9）日提醒新政府，應注意「關廠工人等勞資爭議案」之後續處理，以及「年金改革」議題，還有未受《勞動基準法》保障的「派遣勞工」之相關修法等3大議題。
立法院社會福利及衛生環境委員會今日審理民進黨立委吳玉琴等人，所提之《就業服務法》第52條條文修正草案，並邀請陳雄文針對「保障國際勞動人權─如何避免海外仲介費剝削移工血汗勞動」做報告、列席備詢。
由於現任行政團隊將於12日總辭，所以本次備詢也是陳雄文任內最後一次。對此，民進黨立委劉建國質詢時，詢問陳雄文就任以來有何感想？
陳雄文有感而發的回應，因為過去沒有機會能在勞動行政體制裡服務，所以他非常珍惜這次就職經驗。在接觸許多勞工朋友以後，也發現自己能幫上許多忙，但只可惜時間太短。
針對給予新政府的建言，陳雄文指出，如華隆案等延宕多年的勞資爭議案，在他任內已建立出一套模式在執行，未來類似關廠工人的案子，可望在近期內慢慢處理掉。
至於制度面的建議，陳雄文則表示，在年金改革議題上，勞動部已做許多討論，而這便是準總統蔡英文應面對的當務之急，期盼新政府能盡快處理。
談到卸任前最大遺憾，陳雄文說，就是未受《勞動基準法》保障的「派遣勞工」，相關修法無法順利完成。他表示，雖然當初在推動修法時，勞資雙方已談得差不多了，僅剩最後一些地方未達成共識，但後來適逢大選才未如期完成。
陳雄文表示，如果此項修法能通過的話，將可提供目前在《勞基法》邊緣地帶、未受照顧的勞工們更好的工作保障。