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聯發科留人才 發限制員工新股擬4指標

中央社/ 2016.05.09 00:00
(中央社記者張建中新竹9日電)手機晶片廠聯發科計劃發行1.75萬張限制員工權利新股,作為長期留任人才的工具;聯發科訂有 4項營運指標,作為限制員工權利新股實際發放參考標準。

聯發科去年歸屬母公司淨利新台幣259.58億元,年減44%,每股純益16.6元,員工分紅也隨著同步縮水。

聯發科表示,一直以來員工分紅發放都訂有標準,分紅發放會依個人績效評核指標,員工分紅發放標準並無太大變動。

不過,考量長期留任人才需要,聯發科董事會決議發行1.75萬張限制員工權利新股,並訂有營收、毛利率、營業利益率及股東權益報酬率 4項營運指標,作為限制員工權利新股實際發放參考標準。

聯發科訂今年營收目標為2346億至2559億元,年增10%至20%,毛利率35%至40%,營業利益率7%至11%,股東權益報酬率6.5%至12.5%。

聯發科訂4項指標中至少須達成2項,並依達成水準最高的 2項指標決定既得比例,達成水準低、中、高標可得比例分別為40%、70%、100%。

聯發科 4月在智慧手機市場需求回溫,加上客戶回補庫存,合併營收攀高至230.22億元,一舉創下單月業績歷史新高紀錄,激勵股價止跌反彈,盤中一度收復200元關卡,達201.5元,漲9.5元,漲福約4.94%。

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