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外勞直聘免仲介剝削 IKEA供應商開先例

中央社/ 2016.05.04 00:00
(中央社記者余曉涵台北4日電)避免勞工遭到仲介剝削,已成跨國企業供應商的接單要求,勞動部與外勞來源國合作客製化直聘引進外勞,IKEA供應商永祺車業首開先例,替每名外勞節省2萬4000元的仲介費。

近年來IKEA、Apple、Patagonia等國際品牌,都要求供應商落實返還外籍勞工招募仲介費用政策,並列為供應商接單或稽核廠方勞工保護重點。

勞動部也為了協助台灣供應商符合國際接單要求,推動製造業直接聘僱專案選工服務窗口,與來源國合作客製化直聘引進外籍勞工。

IKEA供應商永祺車業股份有限公司在104年11月率先以自行直接聘僱方式,重新招募越南籍勞工,今年4月則利用勞動部專案選工的窗口,直聘招募泰國籍勞工。雇主可節省登記費及介紹費新台幣2萬0008元及外籍勞工仲介費每人約計2萬4000元。

勞動部表示,相關專案是以直接聘僱聯合服務中心為受理窗口,雇主僅需提出勞工需求,由外勞來源國協助客製化招募3倍左右勞工,雇主得選擇在台書面、視訊或親赴海外選工,再由直聘中心協助申辦文件及來源國辦理入國事宜,雇主於指定期間內,即可引進合適的勞工。

除了IKEA外,Apple近年也開始規定供應商不得收取任何招募費用,如發現抵債勞工的案例時,要求供應商須向員工全額退還;Patagonia也要求台灣供應商進行外勞之直接招募,若透過第三方仲介聘僱外勞,供應商須給付來源國當地所支付的仲介費及相關規費。

勞動部發展署強調,國際品牌推動企業社會責任減除外籍勞工招募及仲介費用已成趨勢,呼籲國內業者可以多透過勞動部直接聘僱服務,不僅節省外籍勞工仲介費用,更有利企業接單。

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