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北市公布防治腸病毒配套 陳景峻:期防範於未然

大成報/ 2016.05.03 00:00
【大成報記者黃俞珍/台北報導】有鑒於即將進入腸病毒傳染的高峰期,臺北市政府今(3)日召開腸病毒防治配套措施記者會,由副市長陳景峻主持。陳景峻表示,衛生局部分將加強環境查核及疫情監控,教育局部分將擴大停課適用機構及追蹤機制,勞動局則呼籲事業單位落實家庭照顧假,違法者將依法裁處,社會局則將提供臨時照護的媒合服務。

會中,衛生局長黃世傑、教育局長湯志民、勞動局長賴香伶及社會局長許立民分就權管業務進行報告。衛生局長黃世傑表示,在腸病毒的非傳染期及傳染期間,洗手五步驟及居家環境消毒是非常重要的,若孩童有發病症狀就應該請假在家休息,減少出入公共場所,並至臺北市腸病毒重症責任醫院就醫。

衛生局疾管處長陳少卿補充,歷年來衛生局皆有針對腸病毒疫情做輕症及重症的分析,截至目前為止,全國已有3例的重症個案,臺北市尚無案例發生。她也指出,近4年來沒有發生腸病毒的大流行,此外4月12日中央CDC已修改各縣市疫情監測的流行期標準預警,臺北市的標準是每週有1千人次的就診紀錄即判定為流行期,從過去3年數據來看,全國流行期大概是落在第18至19週,大約為5月1日至14日,臺北市則落在第18至21週。

陳少卿強調,腸病毒的傳染力非常強,1位感染者會傳染給5個人,過去調查發現亦有非顯性受感染的成人傳染給幼童的狀況發生,因此家長也需要一併配合防治。此次配套也將特別聚焦在群聚疫情的監測,包括教育及托育機構。

教育局長湯志民表示,將加強學校的腸病毒通報作業規定,今年更首度將補習班納入,並加強停課班級的清潔消毒及衛教宣導,在家安置的感染孩童也將追蹤了解。目前教育局已發函給所有的補習班、兒童課後中心,要求於48小時內通報,並按照規定辦理停課,勸導受感染孩童回家,幼兒園部分也特別以電話通知,要求加強通報動作,凡停班停課者都應依規定辦理退費。

勞動局長賴香伶則呼籲事業單位,應讓感染流行病之家長安心,考量給予申請家庭照顧假的員工薪資,且不得因申請家庭照顧假而記缺勤,影響全勤考績,勞動局已開設諮詢專線(1999轉7023),來協助民眾申請家庭照顧假及需備文件等。

社會局長許立民指出,在臺北市12個行政區都有居家托育服務中心,有需求的家長可以撥打電話至中心,中心會協助家長媒合臨時照護服務。

陳景峻強調,柯市長相當重視腸病毒的防範及處置措施,因此他特別召集相關局處研議完整的停課停托作業系統,希望市民防範於未然,流行期當中也應勤洗手注意健康。

會後,媒體詢問家長欲申請家庭照顧假需要什麼證明文件?若僱主不准假會有何裁罰?勞動局長賴香伶說明,家庭照顧假可以口頭做臨時性申請,教育局有相關證明導致停課事實就可以做為佐證,可事後補件,若僱主仍不准假,查證屬實可處以2萬至30萬的裁罰。

媒體追問安親班及補習班若未通報者有何裁罰?將如何稽查?衛生局疾管處長陳少卿表示,仍希望先進行輔導,也與24家學齡前的托育中心溝通過,若仍未改善,可依照傳染病防治法第37條,處以3千至1萬5千元罰鍰。

至於臨托的媒合需要幾個工作天?補助是針對家長還是保母?家長需要準備哪些文件?社會局長許立民指出,臺北市12個行政區都有居家托育服務中心,有需求者可打電話至中心,就會協助家長媒合。而臨托補助包括中、低收入戶,或父母為原住民等特殊身份者,以家長為補助對象,金額會依身份或年齡有所不同。

稍早在市政會議結束後,臺北市政府發言人林鶴明接受媒體聯訪時,針對媒體詢問柯市長上任後的即時獎勵機制,他表示,柯市長是希望透過即時獎勵機制,讓同仁在業務以外不但可以得到獎勵,也要即時獎勵,比較好提振士氣,因此柯市長就把大部分的特別費挪作即時獎勵金。

林鶴明說,目前除了團體獎外,也有個人獎,由秘書長、三位副秘書長、研考會主委、人事處長召開委員會,針對各局處提報的案件評估是否達到獎勵標準,在每一季找出優秀的同仁及團隊敘獎,透過獎金發放提升大家士氣。

林鶴明指出,團體獎有5萬元跟8萬元,個人獎是3萬元,凡牽涉到團隊、跨局處的案子就會用團體獎勵的方式,如跨年晚會或是忠孝橋引道拆除工程及交通維持等。個人表現優異者,像是食品安全查察、宣傳案的規劃,就採個人獎勵方式發放。目前市長的特別費1個月15萬元,除了少部分特別費是因市長請顧問吃飯以外,大部份費用都挪為即時獎勵金,希望讓同仁在推動業務的同時也能得到肯定。

媒體詢問市府同仁的反應如何?林鶴明認為,拿到獎金的同仁都很開心,有時團隊成員較多者,就會採用聚餐的方式,交換團隊業務的心得,也是一種互相激勵,柯市長也一直強調,最好都用獎金的方式,大家才會比較有感。

媒體追問是否是柯市長受不了獎勵金發放的太慢?林鶴明解釋,柯文哲認為獎勵要即時,馬上拿到馬上做,士氣才會好,同仁覺得把政策業務推動好,馬上就可以在全府評比被看到,並得到即時獎勵,對士氣有幫助。

媒體提到有某團體獎報名人數太多,導致同仁只拿到2、3百元的狀況發生?林鶴明表示,後來制度有修正,有30人的上限規定,讓每位獲獎同仁有一定程度的感覺,相信市府同仁都知道,這除了是心意的表現外,也是種肯定,不會計較金錢多寡,如果較多人數的團隊獲獎也可以做為聚餐費用,也是種獎勵的方式。

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