會中，衛生局長黃世傑、教育局長湯志民、勞動局長賴香伶及社會局長許立民分就權管業務進行報告。衛生局長黃世傑表示，在腸病毒的非傳染期及傳染期間，洗手五步驟及居家環境消毒是非常重要的，若孩童有發病症狀就應該請假在家休息，減少出入公共場所，並至臺北市腸病毒重症責任醫院就醫。
衛生局疾管處長陳少卿補充，歷年來衛生局皆有針對腸病毒疫情做輕症及重症的分析，截至目前為止，全國已有3例的重症個案，臺北市尚無案例發生。她也指出，近4年來沒有發生腸病毒的大流行，此外4月12日中央CDC已修改各縣市疫情監測的流行期標準預警，臺北市的標準是每週有1千人次的就診紀錄即判定為流行期，從過去3年數據來看，全國流行期大概是落在第18至19週，大約為5月1日至14日，臺北市則落在第18至21週。
陳少卿強調，腸病毒的傳染力非常強，1位感染者會傳染給5個人，過去調查發現亦有非顯性受感染的成人傳染給幼童的狀況發生，因此家長也需要一併配合防治。此次配套也將特別聚焦在群聚疫情的監測，包括教育及托育機構。
教育局長湯志民表示，將加強學校的腸病毒通報作業規定，今年更首度將補習班納入，並加強停課班級的清潔消毒及衛教宣導，在家安置的感染孩童也將追蹤了解。目前教育局已發函給所有的補習班、兒童課後中心，要求於48小時內通報，並按照規定辦理停課，勸導受感染孩童回家，幼兒園部分也特別以電話通知，要求加強通報動作，凡停班停課者都應依規定辦理退費。
勞動局長賴香伶則呼籲事業單位，應讓感染流行病之家長安心，考量給予申請家庭照顧假的員工薪資，且不得因申請家庭照顧假而記缺勤，影響全勤考績，勞動局已開設諮詢專線（1999轉7023），來協助民眾申請家庭照顧假及需備文件等。
社會局長許立民指出，在臺北市12個行政區都有居家托育服務中心，有需求的家長可以撥打電話至中心，中心會協助家長媒合臨時照護服務。
陳景峻強調，柯市長相當重視腸病毒的防範及處置措施，因此他特別召集相關局處研議完整的停課停托作業系統，希望市民防範於未然，流行期當中也應勤洗手注意健康。
會後，媒體詢問家長欲申請家庭照顧假需要什麼證明文件？若僱主不准假會有何裁罰？勞動局長賴香伶說明，家庭照顧假可以口頭做臨時性申請，教育局有相關證明導致停課事實就可以做為佐證，可事後補件，若僱主仍不准假，查證屬實可處以2萬至30萬的裁罰。
媒體追問安親班及補習班若未通報者有何裁罰？將如何稽查？衛生局疾管處長陳少卿表示，仍希望先進行輔導，也與24家學齡前的托育中心溝通過，若仍未改善，可依照傳染病防治法第37條，處以3千至1萬5千元罰鍰。
至於臨托的媒合需要幾個工作天？補助是針對家長還是保母?家長需要準備哪些文件？社會局長許立民指出，臺北市12個行政區都有居家托育服務中心，有需求者可打電話至中心，就會協助家長媒合。而臨托補助包括中、低收入戶，或父母為原住民等特殊身份者，以家長為補助對象，金額會依身份或年齡有所不同。
稍早在市政會議結束後，臺北市政府發言人林鶴明接受媒體聯訪時，針對媒體詢問柯市長上任後的即時獎勵機制，他表示，柯市長是希望透過即時獎勵機制，讓同仁在業務以外不但可以得到獎勵，也要即時獎勵，比較好提振士氣，因此柯市長就把大部分的特別費挪作即時獎勵金。
林鶴明說，目前除了團體獎外，也有個人獎，由秘書長、三位副秘書長、研考會主委、人事處長召開委員會，針對各局處提報的案件評估是否達到獎勵標準，在每一季找出優秀的同仁及團隊敘獎，透過獎金發放提升大家士氣。
林鶴明指出，團體獎有5萬元跟8萬元，個人獎是3萬元，凡牽涉到團隊、跨局處的案子就會用團體獎勵的方式，如跨年晚會或是忠孝橋引道拆除工程及交通維持等。個人表現優異者，像是食品安全查察、宣傳案的規劃，就採個人獎勵方式發放。目前市長的特別費1個月15萬元，除了少部分特別費是因市長請顧問吃飯以外，大部份費用都挪為即時獎勵金，希望讓同仁在推動業務的同時也能得到肯定。
媒體詢問市府同仁的反應如何?林鶴明認為，拿到獎金的同仁都很開心，有時團隊成員較多者，就會採用聚餐的方式，交換團隊業務的心得，也是一種互相激勵，柯市長也一直強調，最好都用獎金的方式，大家才會比較有感。
媒體追問是否是柯市長受不了獎勵金發放的太慢？林鶴明解釋，柯文哲認為獎勵要即時，馬上拿到馬上做，士氣才會好，同仁覺得把政策業務推動好，馬上就可以在全府評比被看到，並得到即時獎勵，對士氣有幫助。
媒體提到有某團體獎報名人數太多，導致同仁只拿到2、3百元的狀況發生？林鶴明表示，後來制度有修正，有30人的上限規定，讓每位獲獎同仁有一定程度的感覺，相信市府同仁都知道，這除了是心意的表現外，也是種肯定，不會計較金錢多寡，如果較多人數的團隊獲獎也可以做為聚餐費用，也是種獎勵的方式。