目前泰國法定基本工資是每日300泰銖（約新台幣298元），泰國的勞工團體一直希望能夠調漲到360泰銖，以符合勞工基本需求，不過泰國經濟成長疲弱，出口、內需皆不振，政府希望以先行調整部分事業別的基本工資回應勞工需求，卻遭到產業界反對。
泰國投資外商對以事業別調整基本工資想法表示反對，因為過去分區調漲基本工資是以當地的生活物價指數進行分階段調漲，若以產業別來調漲基本工資是打擊特定產業，不公平且不合理。
泰國上一次基本工資調整是在2012年4月，調整如大曼谷等都會區的基本工資，2013年元月則是泰國全國性調整基本工資至每日300泰銖。
泰國台商表示，就他所知，台商給勞工的月薪都超過基本工資1倍以上，調漲基本工資會增加成本，不過要永績經營，要讓生產線穩定，調漲是不能擋的趨勢，一般提供食宿是很重要的原則，帶領勞工要帶心，讓他們心存感恩，基本上篤信佛教的泰勞都有此特質，不少台商的泰籍幹部或勞工都從設廠開始就一路跟著台商打拚。
不過台商也表示，工業區內的工廠經常會遇到勞工跳槽情況，原因只是隔壁工廠開出比他多一點點的薪水招募員工，不過這些勞工都在工業區內流動，因此要想辦法讓生產線自動化，才能因應突然接到大單或勞工跳槽的問題，另外透過人力仲介引進如緬甸或柬埔寨勞工，也是解決方案之一。