今天是勞動節，馬總統上午在臉書發文祝勞動節快樂，並細數8年來在改善及提升勞工權益的9項具體成果，包括開辦勞保年金、增進生育給付權益、開辦育嬰留職停薪津貼、擴大失業給付、提升婦女請假權益、5度調高基本工資、縮短法定正常工時、完成勞動三法修正、設立「勞工權益基金」。
馬總統說，民國98年開始推動育嬰留職停薪津貼，實施7年來，已經有超過206萬餘人次受惠，總補助金額超過新台幣360億元；不但國際社會肯定，也產生鼓勵生育的效果。
為了不讓懷孕及家庭照顧影響婦女勞工權益，馬總統說，除了增訂「安胎休養請假規定」，並保障「生理假」發給半薪、「有薪產檢假」5天以及延長「有薪陪產假」到5天；對婦女生產權益的尊重，歷來最高。
馬總統指出，為了照顧中高齡及身心障礙者，政府從98年5月將失業給付延長到9個月，到今年2月底，共核付38萬7000餘件，金額達85億1000萬餘元。這項政策來得及時，很受歡迎。
馬總統說，過去8年，政府5次調高基本工資，每月基本工資從新台幣1萬7280元，調高到2萬8元（增13.6%），時薪也從95元調高到120元（增26.3%），次數與增幅都是史上新高。
馬總統表示，過去法定正常工時是雙週84小時，現在調整後，縮減到一週40小時，改善工時過長的問題，保障勞工朋友都能夠確實週休二日。縮短工時，有利勞工。