立法院衛環委員會今天邀請勞動部長陳雄文列席報告並備質詢，陳雄文休息時間接受媒體訪問時做上述表示。
陳雄文說，服務業資方在聘用勞工時，會需要一些彈性，必須先了解後，才能和勞工談是否能夠接受這些管理制度跟要求。他表示，一定也會找很多學者來看國外經驗，所以目前還在討論當中。
由於服務業本身就符合勞基法，服務業專章是否會有什麼不同，陳雄文說，主要是工時出勤的彈性。勞基法基本是以工廠法的管理來設定，但服務業的工作時間是工作2小時，又休息2小時，再工作幾小時這要怎麼算？這些都是現在的勞基法會有很多不適用服務業的地方。
陳雄文指出，現行是用許多行政命令去解釋，但解釋到一定程度就乾脆制定法律來規範，所以才傾向訂定服務業專章方向努力。