部落新銳設計師 引領原民服飾新風潮

(中央社訊息服務20160427 10:08:35)第二屆全面性公司治理評鑑名單日前出爐，最受矚目的前5%領先群名單中，新入榜的上市櫃公司共有 23家，較之第一屆領先名單替換率達3成。對此，長期推動臺灣企業社會責任(Corporate Social Responsibility，CSR)與公司治理發展的資誠永續發展服務公司董事長朱竹元指出：「CSR是企業邁向永續經營的唯一解方。尤其，當企業要跨國經營、通行全球，從經營核心落實CSR乃是不可或缺的策略思維。」

由公司治理中心辦理的第二屆全面性公司治理評鑑結果日前揭曉，在本屆評鑑中，除了將總指標從92項提升至98項，更將「落實企業社會責任」的配分比重從第一屆的15%拉高至18%。同時，按照主管機關循序漸進的推動策略，排名公布範圍也從第一屆的20%擴大至50%；換言之，未能納入本次公司治理評鑑前50%公布名單中的企業，便落於整體公司治理的後段班，希望藉此帶動上市櫃公司對公司治理的重視，並產生良性競爭的效果。

多年前率先倡議公司治理全面性評鑑並參與催生「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」的朱竹元董事長，觀察目前臺灣企業對於公司治理與CSR的現況，認為金管會發布強制上市(櫃)特定公司編製CSR報告書政策此舉，讓臺灣在全球CSR的推行向前跨了極具象徵性的一大步，在面對多變的外在經營環境，企業若要邁向永續經營，除了被動因應政策規範，從經營核心落實CSR更是不可或缺的策略思維。

尤其，當企業將生產基地或銷售市場跨足到不同地區國家時，時常觸犯當地法規或遭到環保、人權團體的抗議，隨著愈來愈多臺灣企業跨出腳步至亞太地區、甚至歐美國家直接投資，或成為跨國性企業向外擴張觸角所涉及的合作對象時，國際性的CSR問題，已成為所有臺灣企業必須面對而且無處不在的挑戰。

有鑑於此，朱竹元董事長在其新著作《企業社會責任與永續發展策略—企業的全球通行證》一書中，除了爬梳臺灣CSR發展歷程，並介紹國內外標竿企業之實際作法外，特別就未來臺灣持續推動企業永續發展的長遠目標，具體提出4大建議，包括：

1.企業決策高層應將CSR視為一種長期投資，甚至將其視為風險管理的重要工具。

2.透過經濟部、金管會之努力，使企業有一套明確的基本行業行為守則供遵循。

3.催生CSR指數 擴大臺灣社會責任投資浪潮。

4.將「企業永續」納入國家永續議題，發揮跨部會整合功能。

在外在環境風險日益增高的今日，要扮演一個成功的跨國企業對每一家企業都不是一件容易的事。在20世紀，臺灣企業基於政府產業政策的引導與許多行政手段的扶植，成功創造了臺灣經濟的奇蹟，締造了臺商公司在全世界多方面產業鏈中無可取代的地位；到了21世紀，面對全球政治、社會、經濟環境快速變動的外在風險，同時，氣候變遷已成不可逆之事實，企業必須站在更高的戰略位置，看待公司的業務發展風險和機會點。

更多有關《企業社會責任與永續發展策略—企業的全球通行證》之資訊，請至：http://www.pwc.tw/zh/publications/publ-publication.html

訊息來源：資誠聯合會計師事務所

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