為推廣長照保險，政府部門帶動示範作用。行政院人事行政總處去(104)年進行「全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」徵選，結果最終由國泰人壽獲准辦理，將特別提供全國公教人員及其配偶、父母專屬的長照保障。
事實上，目前政府已提供給公教人員及眷屬醫療、意外及壽險等保障，而長照相關保險則是首次推出。除了國泰人壽之外，其他包括臺銀人壽、全球人壽、新光人壽、中國人壽都已遞件參加，主要就是也想藉此機會，拓展更廣泛的公務人員市場。
國泰人壽表示，此次特別為公教人員推出2個長照專屬商品，分別為著重於長照保障至終身的「守護公教」，以及1年期團體長照險「守護公教團體」。由於1年保費僅商業長照險的15~20%，且還有集體繳費最高3%的保費優惠，可望鼓勵公教人員投保。
國泰人壽認為，目前長照險在國內投保率極低，平均每100人才有2張長照保單，投保率2%左右。一旦發生須要長期照顧的情況，平均所需費用達175~350萬元，若能事先投保長照險，則可降低家庭的負擔。
據瞭解，這次參與徵選的保險公司，提出方案投保年齡上限都未低於70歲。獲得最後青睞者，人事行政總處負責將徵選結果轉知中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構，並於總處全球資訊網及公務福利ｅ化平台公告。
人事行政總處強調，無論過去的意外險徵選，或是這次的「長期照顧保險方案」徵選，都是希望公務人員能自費增加保險保障，也帶動示範作用，但不介入保險公司與被保險人間權利義務履行，若發生任何糾紛，仍回歸依相關法令規定解決。