台灣漸漸邁入高齡化社會，越來越多家庭需要聘僱外籍看護照顧長者，避免長者在家發生意外或無法自理進食等。勞動部勞動力發展署表示，為了要讓需要外籍看護的弱勢家庭減輕負擔，只要具備低收入戶或中低收入戶、領有身心障礙者生活補助費者或領有中低收入老人生活津貼者，均可申請免繳就業安定費。
勞動力發展署指出，符合資格者可備齊申請書，及有雇主或被看護者姓名及資格生效日期的各直轄市、縣（市）主管機關或鄉（鎮、市、區）公所開具或核定列冊低收入戶、中低收入戶、領有中低收入老人生活津貼，或領有身心障礙者生活補助費的證明文件，向勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心申請。
除了上述文件之外，因免繳期間可追溯至民國104年9月，申請者還必須包含聘僱許可期間內所有年度，如果是聘僱許可期間含括104年9月之後者，也需檢附104年及今年的資格證明文件。
勞動力發展署提醒，如果有聘僱多名外勞時也要分案提出申請，並填申請書表的外勞基本資料，以免權益受損。