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3月失業率回降至3.89% 年終獎金為3年來最少

卡優新聞網/方凡 2016.04.23 00:00

年後轉職潮結束,3月失業率回降,主計總處調查3月失業率3.89%,較2月下降0.06個百分點,但降幅很小,排除金融海嘯特殊情況及季節性因素之後,降幅0.06%為近10年來同月最小幅度。主計總處同時估算年初廠商發放年終獎金情形,平均為1.54個月,為近3年來最少。

3月失業率通常會較2月回降,觀察近10年來的統計,有3年為上升,7年為下降,其中上升的3年,分別是2007年、2009年,以及2015年,2007年及2015年是因為農曆春節時間較晚,季節因素持續影響到3月,使得失業率未回降,至於2009年則是因為金融海嘯影響,經濟狀況極差,嚴重影響就業市場。

3月失業率為3.89%,失業人數為45.5萬人,分別較2月減少0.06個百分點及減少7千人;3月就業人數1,123.7萬人,較2月增加6千人。主計總處認為,廠商仍有人力需求,使得就業人數增加,顯示勞動市場受景氣不佳影響程度,不致於擴大。

統計1至3月平均失業率為3.91%,較去(2015)年同期上升0.2個百分點,出現近6年來第1季失業率首次上升現象。主計總處指出,勞動市場仍然受到景氣低緩的影響,不過3月及第1季失業率,均為近8年來同期次低。

主計總處同時公布工業及服務業受僱員工薪資,以去年12月及今(2016)年1、2月的非經常性薪資發放情形,推估2016年年初年終獎金發放情形。年初廠商發放年終獎金縮水,平均1.54個月,為近3年來最低;2015年初發放的年終獎金有1.69個月,2014年有1.55個月。

不過,主計總處表示,雖然2016年年初的年終獎金為近3年來最低,但比2013年的1.44個月及2012年的1.51個月來得高。至於2016年初年終獎金縮水的原因,與去年下半年景氣轉差有關。

實質薪資及實質經常性薪資還是不理想,均不及16年前水準,今年1、2月實質薪資平均為6萬4,757元,低於2000年;實質經常性薪資3萬7,350元,也是低於2000年的水準。

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