在高雄市一家電子產業工廠擔任維修員的小曾，工作時不慎從高處摔落造成腦外傷及顱內出血，不過經過幾個月的醫療復健後，還是有下肢平衡不足、手指靈活度不佳和聽力微受損的狀況。
勞動部職業安全衛生署表示，小曾醫療期間不僅有職災個案管理員主動探視，提供職災相關法令權益諮詢和協助其向雇主請求薪資補償及申請勞保職災傷病給付外，也協助小曾和雇主溝通，將工作調整為電腦文書處理。
職安署職災勞工保護組組長許莉瑩表示，每年約有3500人次因職災申請勞保給付，其中約有800人有復工或再就業相關協助的需求，職安署也免費提供心理輔導及社會適應、工作能力評估及強化、職務再設計、職業訓練及就業服務等相關協助，配合的職災勞工復工率高達8成。
許莉瑩指出，如果業者沒有為職災勞工安排適合工作，或是提供工作必要的補助設施，可依「職災勞工保護法」第27條，處新台幣5萬到30萬元罰鍰。