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內閣亮點不夠 林全:解決問題是重點

中央社/ 2016.04.20 00:00
(中央社記者葉素萍、謝佳珍台北20日電)準行政院長林全今天公布第4波內閣人事,對於外界質疑,內閣「亮點不夠」,林全說,他不是那麼關心亮點的問題,「內閣最主要目的是要解決問題、要能夠做事情」。

林全今天公布第4波內閣人事,包括,教育部長潘文忠、文化部長鄭麗君、故宮博物院長林正儀、原民會主委夷將拔路兒、客委會主委李永得、僑務委員會委員長吳新興、行政院主計總處主計長朱澤民、行政院人事行政總處人事長施能傑。

另外,林全也公布,教育部次長陳良基、原民會副主委伊萬納威、客委會副主委楊長鎮、財政部政務次長蘇建榮、財政部次長莊翠雲、經濟部政務次長沈榮津。

媒體問到,內閣已公布4波,但外界覺得「亮點不夠」,很多閣員是地方政府副市長。

林全說,他不是那麼關心「亮點」的問題,內閣最主要目的是要解決問題、要能夠做事情,他只關心未來內閣團隊是否能解決問題,要有足夠能力去應付可能危機,這裡面沒有蜜月期,「接任那天、520那天就希望他們能夠上手」。

他說,這是很困難的挑戰,不要說閣員,連他自己都很困難,因為如果很長一段時間沒接觸一個工作,新的工作難免會有失手的時候,希望能夠減少失誤的可能性。

林全也說,希望內閣團隊是合作無間的團隊,必須考慮人和人之間溝通、本身個性、做事風格、理念契合,「團結的團隊與散沙的團隊來比,那個力量是差很大」。

他說,他是從這些方面著眼,其次才會考量到外界觀感與平衡的問題,例如年齡、性別、區域平衡等;外界有統計數字在看是否能平衡挑選內閣人選,但是,事實上很難兼顧,就像一個人再怎麼樣都不可能十全十美,內閣也不可能讓每個人滿意。

林全說,「找人時我就有心理準備,不可能找到一個大家都滿意的人」,但總希望是以能夠解決問題為主。

他說,媒體所提的問題,他願意虛心去看看,是不是還做得不夠,找人時盡可能找不同圈子,了解評估;這次花了超過1個月以上的時間;這是在沒有私心的情況下,盡可能找到的、能夠解決問題的內閣。

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