依據經濟部《2015中小企業白皮書》所載，近五年我國中小企業經營年數超過20年的比率只有23.52%，遠低於大企業的35%；另觀察中小企業雇主年齡結構變化，超過50歲以上的比率更是超過46%，顯見臺灣中小企業正面臨創新創業精神衰微的「中高齡危機」，更將影響企業未來永續經營的策略方向！鑑此，經濟部中小企業處特規劃「家族企業傳承培訓班」，融合多元培訓內容，課程包含專業知能、關係資源、轉型方向及未來發展等議題，希望企業負責人及接班人能更深入了解自身產業趨勢，以規劃產業接班轉型的可行方案。
本課程自103年辦理迄今，已協助超過百位企業創辦人與接班人建構完善的傳承接班計畫，並在課後協助成立聯誼社團；透過同儕間定期聚會及交流活動，協助企業負責人建立人脈網絡、開拓未來同異業間合作的契機。
105年度「家族企業傳承培訓班」自即日起受理報名，名額有限。歡迎至活動網站(http://www.smeleadership.org.tw)查詢課程資訊，或洽詢服務專線(02) 23660812 分機 134 何小姐。
訊息來源：社團法人中華民國全國中小企業總會