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打造友善職場 勞動局:未改善最高罰15萬元

中嘉新聞/ 2016.04.19 00:00
(中嘉新聞記者 翁于珺/台北採訪報導) 近年來,台北市在職災防治上,透過宣導以及加強勞工安全教育,喚起各界重視職業安全和健康的問題,台北市政府勞動局也宣示要破除職場過勞、肌肉骨骼傷害以及久站等危害因子,希望與企業共同打造人性化的安全職場。 服務業、百貨員工長時間站著,有可能造成肌肉骨骼的傷害,伴隨著腰痠背痛等問題,職業災害變成勞工身心健康的負擔,為了保護國家的勞動力,台北市政府勞動局邀請百貨業者一起來打造安全友善的職場環境。 為了防制勞工發生職業疾病,勞動局在今年推出6大方案,包含保全業全面檢查、百貨公司久站關懷專案、職場身心健康檢查等等保護勞工的身心健康措施,並且開辦職業安全教育宣導會。 勞動局從104年7月起嚴格執行勞動檢查,通知不符合規定業者限期改善,否則將可罰3到15萬元罰鍰,並且宣示破除職場的危害因子,邀請企業界代表以及醫師透過互相合作,希望喚起各界重視職業安全,為工作者創造友善健康的職場環境。

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