下鄉關懷家庭看護工巡迴活動開跑

勞工局統計，高雄市104年違反《就業服務法》外國人聘僱規定的案件共計185件，其中「外國人未經雇主申請許可在台工作」便有66件，占了三成六，而違法之外國人可裁罰3萬至15萬元，並令其出國。次多的違法項目為「雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所申請聘僱之外國人」有41件，可處15萬-75萬元，5年內再違反者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。再其次為「雇主未經許可指派所聘僱外籍勞工變更工作場所」有30件，得處3萬元至15萬元。

勞工局呼籲，民眾若有需要聘僱外籍家庭看護工，應依法向勞動部申請招募許可及聘僱許可，完成相關程序後才可合法聘僱，也不能指派外籍勞工從事與照顧被看護者無關的工作，希望透過此活動使民眾認識相關規定，以免誤觸法令。

勞工局代理局長李煥熏表示，目前大高雄地區約有4萬9千名外籍勞工，其中有1萬9千名看護工及家庭幫傭，為市民朋友的家庭照顧貢獻心力，勞工局除了竭力提供友善的工作環境之外，也持續辦理各項法令宣導、體育休閒及藝文活動，增進市民與移工朋友的交流。5月7日(六)於前鎮正勤活動中心、5月14日(六)於中崙社區，皆將分別舉辦下鄉關懷家庭看護工巡迴活動，歡迎民眾踴躍參加。