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廣設托兒設施 勞長:百人以上企業為宜

中央廣播電台/謝佳興 2016.04.18 00:00
立法院社福及衛環委員會今天(18日)審查性別工作平等法修正草案,部分立委希望修正第18條規定,認為現行雇用250人數以上的企業應提供托兒設施,僱用人數需要下修,並加入罰則。對此,勞動部長陳雄文建議,可先下修至100人,避免對企業造成太大衝擊。至於罰則,他認為此事不只是企業的責任。

勞動部長陳雄文18日出席立院社福及衛環委員會審查性別工作平等法修正草案。會中,多位立委為推動企業廣設托兒設施,因此提案修法,希望將僱主應提供托兒設施,由現行僱用250人以上,擴大到僱用30人以上企業都要設置,立委們也詢問陳雄文對此事看法。

陳雄文表示,方向上很支持,但雇用人數若一下子調降太低,恐對企業造成衝擊,根據勞動部先前以受惠人數來評估,建議可修正為雇用人數100人以上企業應提供托兒設施。他說:『(原音)降到100人,目前看起來第一個,家數大概是1萬4千家,跟我們現在只管2,800家,是增加了將近5倍,所以是一個很大的量,第二個就是總人數,他涵括的勞工總人數大概是56%,也超過一半,所以如果說100人大家如果說有共識的話,我們是建議這樣子的門檻。』

另外,也有立委提案,希望針對應設而未設托兒設施的企業開罰。陳雄文回應,先前曾找企業、勞團、學者討論此事,從學理上來看,托育養育責任是國家、家庭、企業等三方責任,國家及家庭若沒盡到責任並無開罰,只針對企業,在法理上,這不是企業責任。

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