主計總處每年5月都會進行人力運用調查，以明瞭台灣地區勞動力運用、移轉及就業、失業狀況等短期變動情勢，作為訂定人力政策、推動職業訓練、改善企業經營等決策的參考依據。
主計總處指出，根據「人力運用調查」，104年5月就業者現職平均工作期間（年資）為9年4個月，其中女性平均為8年7個月，較男性為10年來的短，兩性均較103年同期增1個月。
主計總處表示，依工作期間長短觀察，104年在現職工作「10年及以上」就業者有38.5%，合併計算「5到未滿10年」者占19.2%，因此現職工作年資5年以上者占近6成。
而103年曾轉換過工作的就業者比率（就業移轉率）為6.2%，較102年增0.1個百分點，女性較男性略高0.1個百分點。
就年齡別觀察，以「15到24 歲」就業移轉率11.1%最高，其次「25到44 歲」為8.1%，轉職情形隨年齡增加而遞減。
教育程度則以「大專及以上」者之就業移轉率7.3%最高，「高中（職）」次之，教育程度越高，就業移轉率也越高。