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超市量販火力全開 搶地、搶客、「搶人才」

大成報/ 2016.04.15 00:00
【大成報記者羅蔚舟報導】

生活型態與消費型態變遷,一到假日,超市、量販店似乎已成為家庭必逛的休閒場所,除了提供多樣產品滿足消費者一次購足的慾望外,結合商場與網購等服務,也造就了店家快速地成長。多家業者皆規劃在積極展店,也在勞動力發展署台灣就業通網站上強力徵才,開出儲備幹部、設備維護技師及烘焙人員等超過5,000筆職缺,對於相關工作有興趣的求職者千萬不要錯過機會!

目前台灣就業通線上招募需求人數破萬,目前全聯福利中心、家樂福等皆展開獵才動作,徵求賣場門市人員、生鮮處理人員、收貨驗收專員、及禮券銷售專員等人才。此外,批發、零售業求才廠商也透過儲備制度自行培養所需人才,如大潤發、寶雅生活館、特力屋、全家便利商店等廠商也持續招募「儲備幹部」,從基層實習開始熟悉公司實際運作,起薪約3萬至3萬5000元,歡迎新鮮人一同打拚,邁開前往經營管理職的第一步。

根據經濟部統計處資料顯示,104年零售業營業額為4兆199億元,創下歷年新高,其中百貨公司年增4.0%、超市年增7.9%、量販店年增4.1%,便利商店年增2.0%,營業額也都創新高,顯見整體零售營業額出現成長。其中全聯福利中心,去年業績達850億元,今年預計能突破1,000億元,總店數可望達900店;台灣家樂福去年全年營收成長甚至超過4%,今年將主力放在小型店持續擴張,求職者可以把握機會,關注台灣就業通的職缺訊息就近應徵。

批發零售通路業者在適者生存競爭下,不但要持續回應消費需求外,更要採取異業結盟、品牌合作與整併等經營模式,因此,業者將需要吸收更多不同背景的專業人才,另一方面也培植內部管理階層,建議求職者可先上台灣就業通(www.taiwanjobs.gov.tw)建立完整的履歷表,並隨時留意徵才資訊,給予自己不同視野的歷練,讓自己有機會一展長才。

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