生活型態與消費型態變遷，一到假日，超市、量販店似乎已成為家庭必逛的休閒場所，除了提供多樣產品滿足消費者一次購足的慾望外，結合商場與網購等服務，也造就了店家快速地成長。多家業者皆規劃在積極展店，也在勞動力發展署台灣就業通網站上強力徵才，開出儲備幹部、設備維護技師及烘焙人員等超過5,000筆職缺，對於相關工作有興趣的求職者千萬不要錯過機會！
目前台灣就業通線上招募需求人數破萬，目前全聯福利中心、家樂福等皆展開獵才動作，徵求賣場門市人員、生鮮處理人員、收貨驗收專員、及禮券銷售專員等人才。此外，批發、零售業求才廠商也透過儲備制度自行培養所需人才，如大潤發、寶雅生活館、特力屋、全家便利商店等廠商也持續招募「儲備幹部」，從基層實習開始熟悉公司實際運作，起薪約3萬至3萬5000元，歡迎新鮮人一同打拚，邁開前往經營管理職的第一步。
根據經濟部統計處資料顯示，104年零售業營業額為4兆199億元，創下歷年新高，其中百貨公司年增4.0％、超市年增7.9％、量販店年增4.1％，便利商店年增2.0％，營業額也都創新高，顯見整體零售營業額出現成長。其中全聯福利中心，去年業績達850億元，今年預計能突破1,000億元，總店數可望達900店；台灣家樂福去年全年營收成長甚至超過4％，今年將主力放在小型店持續擴張，求職者可以把握機會，關注台灣就業通的職缺訊息就近應徵。
批發零售通路業者在適者生存競爭下，不但要持續回應消費需求外，更要採取異業結盟、品牌合作與整併等經營模式，因此，業者將需要吸收更多不同背景的專業人才，另一方面也培植內部管理階層，建議求職者可先上台灣就業通(www.taiwanjobs.gov.tw)建立完整的履歷表，並隨時留意徵才資訊，給予自己不同視野的歷練，讓自己有機會一展長才。