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助職災勞工「度小月」 中市勞局設立個案管理員

台灣好新聞/ 2016.04.15 00:00
記者黃志政/台中報導

為提供受到職業災害的勞工後續生活協助,台中市政府勞工局設立「職業災害勞工個案管理員」,以整合職災勞工各項服務資源的單一窗口方式,提供「一案到底」的服務,協助職災勞工權益諮詢、家庭危機調適,進而幫助勞工重返職場。

勞工局舉一案例說,小林(化名)是物流業司機,與太太育有一名小學四年級的女兒,女兒領有重度身障手冊,因此由太太在家全職照顧女兒,經濟重擔則落在小林身上。但在一次送貨過程中,小林不慎被機器砸傷,右腳骨折而須截肢;沒想到雇主不但沒有提供相關協助,反而請小林主動離職。

圖說:台中市勞工局長黃荷婷。

勞工局說,在走投無路下,小林只好向市府尋求幫助;勞工局受理後,個案管理員即協助小林申請勞工權益基金,先度過經濟困境;再轉介法律扶助基金會,協助小林向雇主提出告訴。在職災個案管理員的幫助下,小林已經重新找到工作,展開新的生活。

勞工局表示,中年男性常常是家中的經濟支柱,也是家中主要的決策者,上有父母、下有妻兒,一旦發生意外,勢必會讓家庭產生許多困難及挑戰。職災受傷已非勞工所樂見,事故發生後,勞工除在生理及心理上面臨衝擊外,還可能會面對雇主推卸責任、賠償等問題,也連帶影響職災勞工家庭的經濟狀況、壓力、傷病照顧等,更可能引發家庭危機。

勞工局設立的「職業災害勞工個案管理員」,整合職災勞工各項服務資源,以「一案到底」方式,提供職災勞工權益諮詢、家庭危機調適,協助勞工盡速重返職場。勞工局說,如有職災相關問題,可電洽台中市政府勞工局04-22289111分機35413至35416,或洽勞動部職安署職災勞工免付費諮詢專線,0800-001850。

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