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銀髮60歲才轉職 退而不休更自信

中央社/ 2016.03.30 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北30日電)在台灣菸酒工作28年的漢偉已63歲了,他在2年前退休後,生活失去重心而想重返職場。他憑水電經驗,找到保全公司機電維護的工作,主管肯定他的工作表現,讓他更有自信。

退休後原本想多花些時間與家人相處、好好過著休閒生活的漢偉,休息一段時間後卻發現,孩子都長大了有了各自生活,自己卻沒什麼特別興趣,生活頓失重心。他決定要重新投入職場,與人群有接觸、不和社會脫節,因此向新店就業中心尋求協助。

由於年紀不小還來找工作,心情忐忑緊張的漢偉一開口就問就服員,「我年紀這麼大了,會有公司願意僱用我嗎?」經過諮詢後,就服員了解漢偉當了20多年電機技術人員,加上生活沒有經濟壓力,求職目標明確,很快的就替他媒合一些公司的機電人員,但幾次面試下來,卻都沒得到廠商回應。

自我解嘲是因年紀太大的漢偉,雖然水電配線經驗豐富,還有甲級電匠證照,但因消防、空調、電梯保養都沒接觸過,所以才不受廠商青睞。就服員鼓勵他,不要太在意年齡問題,應徵面試時要強調自己的證照及豐富的經驗,機會還是很大的。

之後,漢偉終於順利找到在住家附近的保全公司擔任機電維護的工作,目前已穩定就業超過半年。他說,「回到職場後,主管對自己的賞識、器重與肯定,對我的意義更大。」

「許多職場經驗豐富的銀髮族退休後,想透過重新投入職場來豐富生活、提升自我價值感,但卻不知如何踏出第一步,」勞動力發展署北分署長周丁安提醒,北分署轄區各就業中心、銀髮人力資源中心有豐富資源供協助。針對求職者需求媒合職缺,或提供職訓課程讓銀髮族能再進修,熟年求職者想尋求個人事業第二春非難事。

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