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國防部召開募兵制檢討會 探究推動人才招募具體作為

軍聞社/ 2016.03.29 00:00

(軍聞社記者周昇煒臺北29日電)國防部今日舉辦「105年募兵制第1季檢討會」,由部長高廣圻主持,透過專題報告、經驗分享及綜合研討等方式,分享並研析推動募兵制的各項具體作為,希望擴大「招募」及「留營」成效,使志願役人力穩定成長,達成兵役制度轉型的政策目標。

 檢討會下午在博愛營區舉行,參謀總長嚴德發上將、副部長陳永康及三軍司令、國防大學校長等高階幹部均與會參加。

 會議中,陸軍司令部、陸戰隊指揮部、空軍司令部等單位,分別針對「常備兵役軍事訓練轉服志願士兵具體作法」、「提升志願士兵、社青增額轉用單位服役意願具體作法」及「志願士兵轉服士官具體作法」等,進行專題報告,同時,陸軍43砲指部也以「志願役人力招募與留營成效」為題實施經驗分享,高部長並頒獎表揚43砲指部,在致力人才招募工作的具體優異成效。

 高部長表示,募兵制是當前重要的國防政策,雖然過去2年的招募、留營與部隊管理方面有些許的進步,但今年在推展時,仍然面臨相當嚴峻的考驗,希望透過會議研討,能提出執行上的問題與窒礙,一起面對、一同解決。

 高部長指出,募兵制是長期性、永續性的政策,需要各軍種、單位共同推展,尤其應特別注重志願役官士兵的軍人核心價值,培養守法、重紀的榮譽部隊,並透過「嚴考核、嚴淘汰」的方式,確維國軍整體素質。

 高部長說,國防部在待遇、尊嚴、出路等方面,提供了完整的保障,並努力提升軍人薪資待遇及福利,建構官兵良好的工作與生活環境,希望各單位持續推動招募工作,以吸引優秀青年加入國軍行列,建構精銳國防勁旅。

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