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國定假日刪不刪 新任勞長上任再處理

中央社/ 2016.03.28 00:00
(中央社記者余曉涵台北28日電)勞動基準法今年縮短法定工時,相關配套的國定假日刪除案引發爭議,立法院衛環委員會今天通過臨時提案,不予備查並提報立法院院會議決後,通知勞動部修正。

「勞動基準法」在104年5月15號修法通過,單週40小時工時制度,勞動部提出的「勞動基準法施行細則部分條文修正案」當中,欲刪除7天國定假日,引發外界爭議。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部報告相關條文修正案,勞動部長陳雄文會前受訪時指出,刪除的7天國定假日中,有很多都是政治性非常高的節日,像是許多人都不承認台灣光復這件事,但「光復節」卻還要放假,以及「孔子誕辰紀念日」是教師節但教師不放假,勞工卻放假,這都是很矛盾的地方。

陳雄文說要保障勞工權益可以找其他方法,但他已經是一個「看守部長」,要由新政府考慮如何去做。

民進黨立委鍾孔炤質詢時表示,勞動部刪除7天國定假日是違背母法勞基法法第37條,紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日均應休假,並且侵犯內政部權限。

陳雄文則強調刪除的國定假日已經不是法定的放假「紀念日」,要定不放假紀念日很簡單,委員的生日也可以定為不放假紀念日。陳雄文說,如果外界認為修法是不對的,那就改回原本的兩周84小時,國定假日19天。

陳雄文指出,外界都認為勞動部用行政命令做違法的事,但其實內政部規定的「紀念日及節日實施辦法」也是行政命令。

最後,衛環委員會通過臨時提案,決議「勞動基準法施行細則部分條文修正案」不予備查,且依「立法院職權行使法」第62條規定,提報立法院院會議決後,通知勞動部修正該細則。最快下週五(4月8日)提報退回,行政院在兩個月內執行。

依照相關流程,屆時勞動部長陳雄文已經卸任,新任勞動部長上任的首要任務之一,就是要處理刪除7天國定假日的相關法案。1050328

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