宣明智表示,接任董事長後,除了將持續秉持「創新」、「執行力」、「傳承」的友訊精神,將友訊「Building Networks for People」這塊招牌擦得更加閃亮,也將落實「D-Link 4.0三大策略」,積極為下一個閃耀的友訊30年全面布局。
友訊表示,「D-Link 4.0」共有一大目標、三大策略;核心目標在於「聚焦、專注於D-Link品牌價值,更重視與消費者間的互動、共鳴,追求卓越、永續經營」。
首項策略則是基於「傳承」的友訊精神將「創業團隊傳承給展業團隊」,繼而強化專業管理團隊體質,以及「推行創新/品牌上下分行市場策略」,在歐美市場根據客戶創新需求發展產品、在新興市場滿足客戶品牌需求積極推廣品牌,此外,「吸引長期高殖利率股東以穩定公司自主永續發展」為長遠發展植樁奠基。