人力銀行22日公布的調查顯示，分別有34.1%的企業、35.8%的上班族對第二季景氣悲觀，「淨樂觀比例」分別為負16.2%及負22.5%，分別創下11季以來的新低及次低，顯示勞資雙方對第二季景氣相當保守。
不過，調查顯示，仍有71.5%的企業在今年第二季有徵才計畫，以餐飲住宿與休閒旅遊業徵才意願最高，人力銀行認為，這可能與6月畢業季有關，不代表景氣復甦，預估第二季的徵才情況可能出現「外冷內微溫」的情況。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)一些內需型的業者除了比較容易加薪之外，第二季的徵才意願也高一點，顯見第二季的徵才會呈現外冷內微溫的情況，外銷導向的產業求才意願還是持續降低，只有內需相關業者求才意願還是比較熱絡的。』
此調查是以網路問卷進行抽樣，調查時間於3月2日到15日，上班族有效問卷1,744份，企業有效問卷共895份，在95%的信心水準下，抽樣誤差分別為正負2.35及3.28個百分點。