兩者合計後,1月薪資平均為7萬5,321元,主要是去年較多廠商選在2月發放年終獎金及績效獎金,但今年較多廠商選擇在1月發放,因此薪資較上年同月增加44.94%。
主計總處指出,若要觀察去年企業發放年終獎金情況,得要將去年12月、今年1、2月的非經常性薪資一起加總來看,才能較為正確。
至於若以2011年價格衡量,1月實質經常性薪資平均為3萬7,960元,年增0.74%,為2009年以來同月最高水準,但尚未回復至2008年1月金融海嘯前的3萬8,258元。
兩者合計後,1月薪資平均為7萬5,321元,主要是去年較多廠商選在2月發放年終獎金及績效獎金,但今年較多廠商選擇在1月發放,因此薪資較上年同月增加44.94%。
主計總處指出,若要觀察去年企業發放年終獎金情況,得要將去年12月、今年1、2月的非經常性薪資一起加總來看,才能較為正確。
至於若以2011年價格衡量,1月實質經常性薪資平均為3萬7,960元,年增0.74%,為2009年以來同月最高水準,但尚未回復至2008年1月金融海嘯前的3萬8,258元。
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