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10年進用身障未足額 華碩:努力改善

(中央社記者吳家豪台北21日電)對於勞動部公告電腦大廠華碩已長達10年未足額進用身心障礙者,華碩今天回應,將努力改善,已尋求主管機關及相關基金會協助,希望能多元媒合人才及工作機會。

勞動部今公告2015年12月全國進用身心障礙者義務機關未足額名單,私立單位第1名仍以華碩不足進用15人最多,且華碩已連續129個月不足額。

華碩表示,因員工人數持續成長,未能足額進用身心障礙人士,將努力改善。華碩已尋求主管機關的指導及協助,並與相關基金會聯繫,希能多元媒合人才及工作機會。

根據勞動部資料,全國公、私立義務單位總數1萬6331家,應進用身障者5萬4757人,實際進用達7萬9809人,已超額進用2萬5052人,超額進用比例45.75%。

勞動部提醒,如果企業有身障員工需求,可尋求勞動力發展署所屬各就業中心提供職務再設計等資源服務,協助更多身障者貢獻所長。

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