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懲處取代慰問 中油3面向改善工安

中央商情網/ 2016.03.21 00:00
(中央社記者黃巧雯台北2016年3月21日電)中油工安意外頻傳,中油總經理陳綠蔚今天承諾,將朝盤點與改善老舊設備、檢討標準作業程序、落實員工訓練等方向改進,「我寧可懲處同仁,也不要慰問家屬」。

立法院經濟委員會今天邀請經濟部長鄧振中率領台電、中油、台糖、台水主管就「國營事業經營績效、公安管理及資產管理」報告並備詢。

民進黨立委林岱樺質詢時表示,中油工安事件連年不斷,100至104年全國發生18起工安事件,13件發生在高雄,占72%。

針對民進黨立委黃偉哲關切,中油工安事件頻傳,未來如何改善?陳綠蔚指出,工安事件分成員工或外包商造成,未來將分成3部分改進,盤點與改善老舊設備、一年檢討2次標準作業程序是否正確、落實員工訓練。

陳綠蔚透露,目前公司員工平均年齡51.2歲,人力斷層非常嚴重,未來希望加強自有員工訓練。

至於如何降低工安肇事率,陳綠蔚指出,已要求主管必須以身作則,例如規定上下樓梯需用扶手就應該遵守,而獎懲也需明確,目前違反保密規定,一律立即懲處,不需經過獎懲委員會。

陳綠蔚強調,他也向同仁灌輸觀念,「我寧可懲處同仁,也不要慰問家屬」。

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