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校園徵才密集登場 人資主管給忠告

中央商情網/ 2016.03.19 00:00
(中央社記者張建中新竹2016年3月19日電)校園徵才活動密集登場,對於即將畢業邁入職場或仍在校的學生們,晶圓代工廠聯電(2303)人資主管建議,除專業科目外,還要嘗試團隊相處與互動。

畢業季即將來臨,各大專院校紛紛舉辦校園徵才活動,儘管今年產業景氣混沌不明,企業徵才動作依然積極。

晶圓代工龍頭台積電(2330)今年預計招募3000至4000人,並祭出高薪攬才,一位新進碩士工程師年薪估計可達新台幣144萬元。

聯電今年也預計招募2000人以上,同樣提供優渥薪資福利,學士工程師起薪3.9萬至4萬元,碩士工程師起薪4.7萬至5萬元。

聯電人力資源處處長尤振富說,除專業背景外,邏輯能力、抗壓性及團隊合作精神都是選才考量標準;聯電徵才除測試英文能力,將同時進行邏輯與性格測驗。

尤振富建議,除專業科目要學到一定程度外,也應養成積極的態度,遇到問題,嘗試各種方法解決,另外,在校時還可以嘗試團隊相處與互動。

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