受景氣低迷影響，從事派遣、部分工時、臨時性工作等「非典型就業」人口愈來愈多。為了協助青年打工族擺脫收入不穩定的經濟窘境，新北市勞工局去(104)年3月起，率先全國推出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，一年來共有301人參加，94人順利轉正職，成功比例高達3成1。
新北市勞工局長謝政達表示，非典型勞動者通常勞動條件、福利待遇較差，且缺乏升遷機會，而且學者研究也顯示，非典型勞動者以青年居多。推估新北市從事非典型勞動青年約有6萬3,500人，如果沒想辦法解決，勢必加劇「窮忙族」和「青貧化」的社會現象。
因此，新北市勞工局去年3月提出「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」，服務對象為設籍或實際居住於新北市18歲至29歲青年，最近2年內曾從事3個月以上非典型工作，目前仍從事非典型工作或待業中，有意願轉正職的青年都能參加。
只要每月接受2次職涯諮商、就促課程、團體輔導、勞動法令等課程，即可申請3,000元的「輔導津貼」，補貼接受輔導期間增加的交通和誤餐費用，最多可領3次；成功轉業從事典型工作者，前3個月還可分別獲得3,000元、3,000元、4,000元的「成功轉業獎勵金」。
新北市勞工局統計，「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」截至今(105)年2月底有301人參加，其中94人轉正職，不但每人最高可領到1萬9千元的補助，也在勞工局的協助輔導下，順利找到一份正職的工作。