(中央社訊息服務20160311 13:47:41)國立臺北大學為協助學生在職場發展，特別推出「職涯導師計畫」，邀請校友擔任職涯導師，透過近身與知名企業總裁、執行長近距離接觸實習的機會，親身體會成功者的祕訣，也更能掌握職場脈動。
這項計畫以學士班三年級以上以及碩博士班學生為對象，邀請校友擔任職涯導師，每人帶領2-3位學員實習。實習內容由職涯導師規劃，包含諮詢面談、跟隨參與會議、觀摩領導管理與決策方式等，次數2-3次。實習結束後，對於實習學生進行最後評鑑，合格者頒發實習證書。並辦理國立臺北大學職涯導師成果分享會分享心得讓更多學生了解未來的職場情境。
本次職涯導師名單為世華商貿發展股份有限公司謝士滄董事長、圜達實業股份有限公司林錫埼董事長、家登精密工業股份有限公司邱銘乾董事長、大傑聯合法律事務所陳鄭權所長、資誠聯合會計師事務所郭宗銘營運長、崇越科技股份有限公司郭智輝董事長、台灣中油股份有限公司林聖忠董事長、財團法人婦女權益促進發展基金會黃鈴翔副執行長、考試院李嵩賢政務副主任委員、考試院邵玉琴參事兼國會聯絡人，包含產業與公務機關等多元職場。
參與職涯導師實習的同學表示「經由實習發現還需要學的遠遠超過自己所想像的，而這個世界也遠遠的複雜於自己的想像。」「從職涯導師會談對話中幫我們理出脈絡，理性分析出最適合現階段的選擇。」也有同學指出「參與業務部門早會，每位業務員必須報告業務進度、和客戶之間洽談狀況等，而主管在當下就找到每個問題核心在哪裡、要怎麼解決，並積極和各業務員溝通，讓我們見識到身為火車頭的業務部門的平時開會狀況。」「高階主管分別講解公司業績檢討、成本分析、及利潤中心探討，關於TS16949認證標準、PDCA、SPC、MSA、CQE、CQT。還有如何透過ERP系統處理公司帳務問題及處理從採購到出納整個流程、接著品保專員講關於客訴整個標準化流程及如何應對和處理、最後與董事長面談關於實習經過和感受，一天之間了解企業經營的真實全貌。」職涯導師也對臺北大學學生高度的學習力與專注精神表示讚許。
這項「職涯導師計畫」在2015年推出並執行兩期，獲得很高的評價，2016年持續舉辦。
訊息來源：國立臺北大學
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