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男女同工不同酬 總統:仍待改善

中央廣播電台/劉品希 2016.03.08 00:00
馬英九總統今天(8日)出席「慶祝105年國際婦女節聯誼茶會」,他表示,政府這幾年致力改善婦女權益及性別平等,在教育程度、勞動及政治參與等領域都有具體成果,雖然男女同工不同酬的情況也有改善,但仍須進一步縮小,也要繼續努力拉近男女薪資的差距。

馬英九總統致詞時細數執政這7年多來,推動各項婦女保障、兩性平等的政績,包括在教育程度、勞動參與、創業表現、政治參與及薪資所得等5面向都有具體成果,像是台灣女性具高等教育程度的比例逐年提升,女性創業也比英國等國家更為活躍。

總統指出,台灣今年選出首位女性總統,新任立委女性比例也高達38.05%,創歷屆新高,不但超越日本、韓國、新加坡,也比美國多出1倍多,顯示台灣女姓參政受到保障且相當有競爭力。

不過,總統也說,雖然政府致力推動女性保障與性別平等,但仍有需要改進之處,像是同工不同酬的現象雖然改善,但依舊存在。總統進一步指出,過去女性每年要比男性多工作60幾天才能獲得相同薪資,現在已降為54天,未來仍須進一步縮小差距。他說:『(原音)換句話說,每一年女性要比男性多工作60幾天,才能達到工資相同,差距就有那麼多,可是現在降到54天,大概成長,就是說女性跟男性工資的差距已經拉近、縮小,但還沒有不同,所以同工不同酬這一點還要進一步縮小,這點非常重要。』

總統說,在薪資方面,女性平均為新台幣4萬3千多元,男性是5萬2千多元,差距約為17%,跟以往相比雖然已慢慢縮小,但改變的幅度並不大,值得繼續努力。

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