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東元集團60週年整合13家關企擴大徵才 釋出逾500職缺

鉅亨網/鉅亨網記者楊伶雯 台北 2016.03.04 00:00
東元(1504-TW)集團今年適逢60週年,將整合集團旗下13家公司擴大徵才,總計釋放500個以上職缺,目前鎖定的需求人力以自動化系統整合人才、及服務業儲備幹部為主。

全台規模最大的校園徵才博覽會預計3月6日在台灣大學登場,東元集團整合集團旗下13家公司,包含近年來以智動化事業發展為主軸的東元電機、東元精電、安華機電、東訊、東捷資訊;以服務及餐飲事業為主軸的宅配通、摩斯漢堡、樂雅樂、樂利、餡老滿、羽村、美樂食及ABC Cooking Studio等,總計將釋放500個以上職缺。

東元指出,集團從初期專注馬達生產及行銷,到今年正好滿60年,在不斷的成長、創新和多角化經營策略引導下,跨足重電、自動化、家電、資訊、通訊、電子、基礎建設、餐飲與服務等領域。

東元說,挾先進的研發和高端工業製造實力,產品線完整豐富,生產高效節能智慧馬達、智慧電網、風機、車電、智慧家電等綠能相關產品,成功躋身為全球綠能產業領導品牌,事業版圖已橫跨全球五大洲、40餘國。

東元表示,今年是集團創立60週年的重要年份,將延續過去策略,全面由單品走向智動化系統整合,並加速在智動化和服務領域的佈局。因此,對於智動化技術及服務相關領域人才需求甚殷,期望藉由此次台大的招募活動,為集團求得更多合適的人才,以因應集團後續成長和壯大所需。

東元董事長邱純枝表示,創新、企圖心、顧客導向、團隊精神與誠信正直是東元多年來堅持的核心價值,十分期待具有相同DNA的優秀新血加入,一同實現夢想。東元集團「Go Smart, Go ECO」不是口號,而是紮紮實實的作為,目的在引領時代潮流邁向下一個60年,成為轉動世界的力量。

她強調,東元絕對有能力,為具有創意和願意努力的求職者,打造一個良好健全的工作職場環境,且致力於個人潛力的栽培和未來發展方向的規劃;以東元60年所累積的專業和經驗,相信可以為產業培育出更多全方位的專業人才,協助每位求職者打造屬於自己的職場舞台。

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