台中市勞工局表示，台中市教師職業工會以交通導護非教師法明定之教師義務、教師無交通指揮權，以及接送學生上下學是家長職責為由，向勞工局提起勞資爭議仲裁。
市府依據勞資爭議處理法，今年1月上旬已召開仲裁委員會，邀集教師職業工會與教育局進行仲裁。
市府訂有「台中市國民中小學執行學生交通導護工作實施要點」，第二條明定教師應負責導護工作不得拒絕，此點屢遭教師工會提出異議，並採取勞資爭議方式調解仲裁，希能改變該條文對教師的強制性規定。
教育局強調，教師應秉持維護學生上下學安全的立場，參與協助導護工作，但為消弭相關爭議，教育局將研議修法，鼓勵教師、志工及家長共同參與導護工作，以充實導護人力。
教育局呼籲，因應社會環境變遷，教師對於工作權益爭取意識高張，教師交通導護工作屬全國性議題，建議教育部研議中央修法，以符合社會期待。
台中市政府表示，本案牽涉層面廣泛，目前尚未有結果，教育局將秉持維護學生安全的立場，再與教師、家長團體及學校共商，同時也請交通局、警察局協助健全校園周邊通學環境。