長榮航表示，為因應新機持續引進及新航點開闢，今年將採滾動方式分2至3梯次招募空服員，3月首次招募以400名為目標，全年預計共召募600名空服員新血。
此次招募的空服員預計7月起陸續報到受訓，10月開始上線服勤，對於即將畢業的新鮮人而言正是報考最佳時機。
今年是長榮航交機的高峰期，預計引進13架新機，分別有7架777-300ER、6架A321-200，3月間陸續開闢台北-伊斯坦堡、台北-宿霧航線外，下半年也計畫開闢台北-芝加哥等新航線，北美和東南亞航線則會陸續增班。
除了空服員，長榮航今年也預計招募超過100名飛行員，無論是沒有飛行經驗的新鮮人，或是已持有飛行執照的人士，都可隨時上長榮航官方網站報考。
空服員除了可增廣見聞及國際視野外，在與旅客互動的同時，也可以培養優美的人際關係應對技巧，對於時下的年輕人相當具有吸引力，根據人力銀行的調查，75%的女性上班族或社會新鮮人考慮當空服員。但長榮航強調，在光鮮亮麗的外表下，空服員必需先經過嚴格的訓練，培養專業職能、高EQ和耐心、服務熱忱與溝通能力，並且具備克服時差的體力和耐力，以及需要在假日、節慶犧牲與家人團聚的認知。