高教工會今天召開記者會指出，性平法規定雇主應給女性勞工8週的有薪產假，但許多學校有不成文規定，兼任教師要請假，必須自己找代課教師。
高教工會並指出，即使找到代課，兼任教師也得被迫放無薪假，等於根本沒有「有薪產假」。
對此，教育部人事處長李秉洲表示，兼任教師和一般教師一樣，都受性平法保障，可請產假、產檢假、陪產假、育嬰假，且學校必須同意留職停薪。
李秉洲表示，如果女性教師請產假遇到困難，可以提出申訴。現行「專科以上學校兼任教師聘任辦法」若有不周之處，將邀集相關單位和民間團體研修，強化兼任教師的基本權益。