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當櫃台得陪老闆吃飯 正妹5天就離職

中央商情網/ 2016.03.01 00:00
(中央社記者邱柏勝台北2016年3月1日電)當應徵上的工作內容與實際「差很大」時,你會留下或閃離?今年25歲網路正妹古雪君,去年應徵上某金融公司的櫃台人員,結果每天晚上都要陪老闆吃飯玩樂,5天就離職。

1111人力銀行今天公布「上班族年後轉職暨轉職行為調查」,調查發現,逾7成4有轉職經驗的上班族曾轉職失敗。轉職失敗的人當中,有近半(48.59%)是因為「工作內容與面試時差距甚大」。

若遇到這些狀況,上班族的處理方式,以「騎驢找馬,邊做邊找新出路」、「先忍完3個月試用期,磨合之後再決定」,或是「立即提辭呈,走為上策」為主。古雪君(古小兔)就是屬於「立刻走人」的那型。

私立大傳系畢業的古雪君,目前是專職Show Girl,承接許多展場主持與外拍工作,平均月薪約新台幣3萬元至4萬元。然而,在去年9月,她曾錄取進入一家以買賣期貨為主的金融公司擔任櫃台人員,月薪3萬5000千元。

「我上班第一天,發現根本沒有客戶進出,也沒有電話,但晚上得跟老闆聚餐,老闆還會給每個人6000元到8000元不等的紅包,跟我想像的工作完全不一樣」。

古雪君表示,雖然老闆對她很大方,甚至買一雙價值2萬元的名牌鞋給她,但吃飯的時候卻要她穿著Show Girl的衣服,令她相當不自在。

「而且我一來,就感受到同事間勾心鬥角的氣氛,好像在演甄環傳,大家競相爭寵」古雪君說,公司大概有5、6個跟他一樣的櫃台人員,年資也是一星期左右,都是面容姣好的年輕正妹,上班完全沒事作,感覺就是為了陪老闆玩樂而存在,令她渾身不舒服,工作5天就決定離職。目前先當專職的Show Girl,暫時沒有另外找正職的打算。

1111人力銀行副總經理李大華建議,轉職族求職面試時務必雙向溝通,針對工作內容應充份了解,到職前也可透過網路、人脈等管道多方了解新公司文化、工作內容等相關訊息,以降低轉職風險,增加成功轉職的機會,避免成為浪費個人成本及企業資源的「閃離族」。

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