培養一名射擊遊戲 (FPS) 的電競選手需要花多少錢呢？月薪需要多少錢才足夠讓家長們覺得這是一份還不錯的工作，進而改變家長們對這個產業的認同與重視呢？目前社會是需要多少的月薪才能夠吸引到優秀的人才，願意來投入電子競技運動？
這是台灣電競業者不斷探討的問題，台灣「電競」產業發展除了人才問題外，產業未來的不確定性也是令人怯步的因素。如何讓人才成為新時代的「電競新貴」？
在多次的領隊會議、選手會議及聯盟決策會議後，台灣電競聯盟董事長黃博弘率先為選手發聲，「電競確確實實是一個產業，更是一個未來的趨勢。在一個產業之中，最重要的就是人才，也就是我們的選手」，聯盟要為選手提供一個更完善的就業方向、職涯規劃及一份讓選手能夠抬頭挺胸、實至名歸的「價值」。
華義國際(3086)旗下人氣射擊遊戲《Special Force 2》Pro League職業電競聯賽（SF2PL）第一季賽事進行到總冠軍賽，首季冠軍即將出爐，第二季選秀會開始報名。
黃博弘指出，從第2季的賽事開始，保證選手的最低基本薪資5萬元，同時提供各項獎勵辦法、激勵條款，讓現役選手生活無憂，能心無旁騖的在電競舞台上發光發熱。在越是不景氣的時間，我們越要追求人才、留住人才。
他表示，為了改變社會對於職業電競選手的觀感，為了讓職業電競選手可以在社會上抬頭挺胸大聲的說出：我的工作是職業電競選手，台灣電子競技聯盟決定祭出月薪5萬起跳的高薪，除了給選手振奮的當下，更要給選手璀璨的未來，除了提供現役選手最低薪資5萬元及各種獎金制度外，也將建立未來的專職就業規劃、經驗累積與傳承，更讓所有想要為電競貢獻一份心力的人才都能有發揮的舞台，能夠發光發熱。