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薪情差 8成上班族不滿意待遇

中央商情網/ 2016.02.25 00:00
(中央社記者邱柏勝台北2016年2月25日電)主計總處公布去年實質月薪新台幣3萬7353元,未達15年前水準。yes123求職網調查,上班族平均已經2.21年未加薪,80.3%受訪者不滿意目前工作的薪資待遇,創3年新高。

yes123求職網今天公布「勞工薪資滿意度調查」,調查顯示,勞工認為一整年沒法被加薪的主因為「公司在過去的一年不賺錢 」(44.2%),或是「公司在過去的一年有賺錢,但老闆只與股東分享」(36.5%)。也有人自認工作表現佳,但老闆或主管從中作梗不加薪(12.5%),或者是反求諸己,認為純粹是自己工作表現不佳(6.7%)。

另一方面,上班族認為台灣低薪、凍薪的主因,分別是「基本工資低」(54.4%)、「22K企業實習方案」(47.5%)、「產業結構未調整」(42.1%),以及「大學學歷貶值」(35.1%),以及「派遣制度」(30.5%)。

除了長期遭凍薪,高達57.1%的人透露去年曾被變相減薪。yes123求職網調查發現,52.7%的受訪者去年年終獎金縮水,32.4%則是被刪減加班費,31.1%則為分紅縮水。有的則屬於「刪減績效獎金」(25.7%),以及「刪減三節獎金」(24.3%)等情形。

對於薪資凍漲,上班族也有對策,根據調查,55.2%上班族打算透過跳槽,換到薪水更高的公司;41.7%的上班族打算靠投資理財獲利,39%的人選擇下班後或休假時去兼差,27.8%的人表示將會花時間補習進修,然後考取證照。決定自行創業的,也佔了19.3%。

此「勞工薪資滿意度調查」,是由yes123求職網於2月2日到2月15日,以網路問卷進行抽樣,調查目前有工作的求職會員(已畢業、退伍免役者),有效問卷共1295份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71個百分點。

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