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223兩性同酬日 較去年推進1天

中央社/ 2016.02.25 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北25日電)勞動部今天表示,105年兩性同酬日為2月23日,較去年向前推進1天。勞動部統計處補充指出,歷年來台灣在兩性平均薪資的差距,均較美、日、韓等國為小。

由於兩性平均薪資不僅因性別影響,也會受到工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素導致差異。為了藉由節日喚起兩性同酬的公共意識,勞動部依行政院主計總處「受僱員工薪資調查」,以當年兩性平均時薪差距計算,從隔年1月1日起女性需增加的工作日數。

勞動部統計處說明,民國104年我國女性平均時薪新台幣253.4元,是男性296.5元的85.5%,兩性薪資差距為14.5%,「換言之,女性較男性需多工作54天(兩性薪資差距14.53%X365日曆天≒54天),才能達到整年總薪資相同。」經推算出來,105年的同酬日為2月23日,較去年2月24日向前推進1天,顯示兩性薪資差距持續縮小。

統計處指出,台灣在近10年的兩性平均時薪差距從94年19.8%下降到104年14.5%,即女性需增加工作天數由73天減少至54天,兩性平均薪資差距縮小5.3個百分點,或減少19個工作天數。

統計處補充,歷年來台灣在兩性平均薪資的差距相較美、日、韓等國為小,104年中華民國為14.5%低於日本33.2%、韓國31.3%(103年)及美國18.9%。此外,依增減幅度觀察,近10年來台灣減幅最大縮小5.3個百分點,其次是日本縮小4.4個百分點,美國縮小0.1個百分點,而韓國上升0.7個百分點。

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