首年年薪就有百萬　中信金MA計畫開跑　招募50名專才

中信金控海內外業務持續擴張，因應各項業務拓展需求，2016年度「儲備幹部計畫」（MA計畫）報名正式開跑，今年共有法人金融、個人金融、支付金融、保險事業、風險管理、經營管理、財務管理、人資管理、資本市場專業菁英等9個組別，預計將招攬50位專才，凡經面試確認錄用者，首年年薪可達百萬，而且這次招募採隨到隨審制，中信金歡迎各國籍、具國際金融視野優秀人才報名。

中信金表示，「MA計畫」內容依照各事業團隊營運策略規劃，為培訓出具有全方位工作能力的MA，在培訓期間給予理論與實務並重的紮實養成訓練，並提供業界最佳職涯發展途徑及優渥待遇，歷年均吸引超過千人報名

中信金強調，凡經面試確認錄用者，首年年薪可達百萬，第一年評鑑通過後即晉升至襄理，通過2年培訓期後更有直接晉升為經理的機會，升遷速度為業界最快。表現優異者在培訓期間結束後，將優先外派至海外各分支機構，實際參與海外業務發展規劃，拓展國際經營視野與格局。

中信金強調，2015年度突破歷史新高在海內外共獲得147項大獎，同時，目前中信金在全球14個國家和地區設有106個海外分支機構，為台灣最國際化的金融機構、最受客戶信賴的華人金融領導品牌之一，並致力打造最佳職場環境，是優秀人才職涯最佳起點。

此外，中信金也提到，今年招募職務除了儲備幹部MA，還有法人金融ARM（Assistant Relationship Manager）、個人金融理財人員、櫃檯人員、保險業務人員、數位金融行銷企劃、資訊科技人員、海外菁英OBA（Overseas Business Associate）等職缺。